至于后面两条，懂的都
失控，回了一句安慰她
[别激动，跟我抱怨下就行了,在网上说活小心点,会被追踪到的。
丽丽对陈炳意见大是有原因
当初她刚入职，同事们奔走相告:我们有女同事了!
丽丽是校招来的，年轻好学，端庄得体，很有人缘。
我让她先看看基建，学习标准流程
陈炳经常来技术部视察，见到她，兴致勃勃地叫她过去
新人吗，来我考考你。
陈炳拿一个刚出炉的新需求考
能力要求
孤阿答得磕磕巴巴:
先找同
，问PM更
陈炳嗤笑一声，打断如
不会就说不会，不要不懂装懂!
女孩子嘛。本来
枝术经验不足，多向同事请教，确定了再回答!
丽突然被训，不敢出声，眼中闪
我走过去
「新人回答得很好啊。
「有新需求，先回顾经验、确认需求、分析数据，条理清晰，非常可行!」
在那个风起云涌的IT江湖里，我，一个不甘平庸的程序员，正坐在电脑前挠着头皮，面对着一行行晦涩的代码，仿佛它们就是我的宿敌。
就在这时，丽丽，我们公司的UI设计师，一脸惊恐地冲到我身边，她的眼睛里闪烁着求救的光芒。
“救命啊，这个新需求简直要人命！”丽丽的声音带着一丝颤抖，显然是被某个技术难题吓坏了。
我轻轻一笑，摆出一副老司机的姿态：“而且技术经验跟性别无关。
男孩女孩都一样！”我的声音中透露出一股不容置疑的自信。
就在这时，陈炳，我们技术部的主管，那张肥脸耷拉下来，眼神中满是嫌恶。
他一向自视甚高，对于技术上的挑战总是嗤之以鼻。
他走过来，满脸不屑地看着我：“你小子就会说大话，真以为你能解决？”
我心中暗自冷笑，这陈炳，平时就知道显摆，总想在女同事面前装模作样。
但今天，我要让他见识一下真正的技术。
“陈总，您误会了，我只是想说，技术面前人人平等，无论男女。”
我语气平和，但内心却是波涛汹涌。
陈炳开始顾左右而言他，一会儿说PM催得急，一会儿说经费不足，最后借口要开会逃走了。
他那慌张的样子，就像一只被踩了尾巴的猫。
从那以后，丽丽就对陈炳的能力很鄙夷。
她常常对我说：“你看陈炳那副德行，真是让人失望。”
不过丽丽有一点说错了，陈炳虽然爱显摆，但他很清楚升级新系统的必要性。
他对我有再多不满，也只能忍到我完成升级后才赶我走。
日子一天天过去，我夜以继日地工作，终于在一个深夜，我破解了那个看似无解的难题。
我看着屏幕上跳动的代码，心中涌起一股难以言喻的成就感。
第二天，我将解决方案展示给了整个团队。
丽丽第一个鼓掌，她的眼睛里闪烁着赞赏的光芒。
陈炳的脸色却像吃了苍蝇一样难看，他没想到我真的做到了。
